8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Опоздал на работу на 23 минуты-лишили годвой премии (13й зарплаты) при этом я был лишен месячной в этом месяце-за прогул

Здравствуйте!опоздал на работу на 23 минуты-лишили годвой премии (13й зарплаты) при этом я был лишен месячной в этом месяце-за прогул-

правомерно ли это?

, дмитрий, г. Хабаровск

Здравствуйте.

Относительно недавно Верховный суд высказывался по данному вопросу и указал на то, что все зависит от того, обозначена ли премия в каких-либо документах в качестве обязательства работодателя. То есть является ли премия обязанностью работодателя или просто правом.

Поэтому тщательно изучите все документы, в первую очередь, трудовой договор на наличие норм по поводу выплат премии. Если такого обязательства работодатель на себя не брал, его поведение правомерно.

Удачи.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подала на смену реквизитов 3 июня будут ли в этом месяце пособие
Подала на смену реквизитов 3 июня будут ли в этом месяце пособие
, вопрос №4976519, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я была лишена прав, а его отец уже погиб на сво, или это право будет у жены погибшего отца?
Здравствуйте, имею ли я право на выплаты если сына признают погибшим на сво? Я была лишена прав, а его отец уже погиб на сво, или это право будет у жены погибшего отца?
, вопрос №4976408, Ева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой муж отказался от мед освидетельствования и только после этого узнал что уже был лишен на данный момент, он ветеран боевых действий, что ему грозит?
Здравствуйте. Мой муж отказался от мед освидетельствования и только после этого узнал что уже был лишен на данный момент , он ветеран боевых действий, что ему грозит? Грозит ли реальный срок?
, вопрос №4976006, Нина, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист?
Здравствуйте! Открыла больничный по уходу за ребенком с 23.05 сегодня закрыли так как 15 дней , ребенок не долечился . Сказали что повторно сегодня же не могут открыть только завтра. Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист? У меня на работе допускается только два б/л иначе влияет на тринадцатую зарплату. Один уже использовали, сейчас закрыли второй
, вопрос №4974683, Ляйсан, с. Зилаир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
Добрый день. Я беременна срок 5 месяцев. Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
, вопрос №4974051, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.04.2020