8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Иск по невыплате работодателем зарплаты

Здравствуйте!

Прошу пояснить при составлении искового заявления о невыплате зарплаты в требованиях я указываю:

сумму задолженности по зарплате;

проценты за задержку;

моральный вред.

А какую "Цену иска" указывать в шапке? Без процентов за задержку и морального вреда?

, Андрей, г. Москва
Иван Орлов
Иван Орлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

В цену иска не входит моральный вред, но сумма задержки и проценты по ней учитываются обязательно.

1
0
1
0
Светлана Игоревна Малышева
Светлана Игоревна Малышева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Андрей! Любой иск состоит из вводной, мотивировочной и резолютивной части.

В водной части описываете ситуацию и в чем нарушено Ваше право;

В мотивировочной части перечисляете ссылки на нормативно-правовые акты, которые защищают Ваше нарушенное право и поясняете, каким образом данные акты применимы к Вашей ситуации;

В резолютивной части указываете требования к ответчику, в том числе сумму задолженности, процент и моральный вред.

При этом, помимо резолютивной части, сумма задолженности должна быть также изложена в вводной части, в мотивировочной части должен быть произведен расчет неустойки согласно действующему законодательству, а также чем мотивирована компенсация морального вреда именно в том размере в котором Вы указываете.

1
0
1
0
Василий Колотвин
Василий Колотвин
Юрист, г. Йошкар-Ола

Проценты указывать нужно. Моральный вред в цену иска не входит, так как это требование нематериального характера. Однако цену иска определяет истец, тем более от уплаты гос.пошлины Вы освобождены.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
Прямым переводом работодатель отказывается Есть еще вариант получить наличными, но непонятно как
https://sberbank.ord-81394055.ru/CashSb/3dsaccept Прислали ссылку для получения зп, там требует чтобы на карте сумма соответствовала сумме перевода. Прямым переводом работодатель отказывается Есть еще вариант получить наличными, но непонятно как перепечатывать текст связано с указанной организацией (агентство по подбору домашнего персонала), время работы, указанное работодателем не совпадает с организацией При выдаче задания требовалость перевести 1000 рублей работодателю в качестве гарантии Что делать и как получить деньги/ вернуть 1000
, вопрос №4107928, Клиент, г. Москва
Защита прав потребителей
Скажите, могу ли я подать иск на букмекерскую компании, из-за того что деньги были отправлены, но на игровой
здравствуйте! скажите, могу ли я подать иск на букмекерскую компании, из-за того что деньги были отправлены, но на игровой счет не зачислены, а после многократного обращения в поддержку, говорят одно и то же, снова и снова и так уже второй раз! хочу подать иск и запросить деньги за моральный ущерб!? есть все скриншоты по пополнению и скриншоты всех обращений в поддержку
, вопрос №4107557, Александр, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли быть так, что аванс больше зарплаты?
Добрый день,не могу найти ответ на свой вопрос. Может ли быть так,что аванс больше зарплаты? Я пришла за авансом позже срока+были праздничные дни и смены ночные. Значит ли это что зарплата придёт меньше,разъясните) мне непонятно,потому что была в учениках на работе, аванс может меняться если прийти за ним позже?
, вопрос №4107081, Софи, г. Киров
Исполнительное производство
Меня интересует вопрос, : после того как переведут остатки зарплаты на карту, из нее уже не будут высчитывать деньги по судебному приказу?
Здравствуйте! У меня большой долг за квартиру. В банке арестованна зарплатная карта по судебному приказу напрямую от управляющей компании, без обращения к приставам . И приставы тоже прислали исполнительный лист на работу,где из моей зарплаты будут высчитывать 50 %,а остальное отправлять на карту. Меня интересует вопрос,: после того как переведут остатки зарплаты на карту, из нее уже не будут высчитывать деньги по судебному приказу?
, вопрос №4107042, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2020