Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство заставляет писать заявление за свой счёт
Добрый день. Руководство заставляет писать заявление за свой счёт. Что делать? Нужно ли подписывать?
Нет конечно, ничего писать не стоит. Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.).Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.
Елена, добрый день!
Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия. Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе. Отпуск за свой счет работник может взять только по собственной инициативе.
Если работодатель настаивает, чтобы Вы оформили отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Кроме того, жаловаться на работодателя можно в суд и в органы прокуратуры.
В целом, сейчас из-за введения карантинных мер против распространения коронавируса часть российских работодателей начали поднимать перед сотрудниками вопрос об отпуске за свой счет. Ряд сотрудников понимают сложившиеся обстоятельства и соглашаются таким образом финансово поддержать работодателя в данной ситуации, но это должно быть их самостоятельное решение. Обязать и понудить Вас написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе.
Надеюсь, данная информация была Вам полезна. В случае возникновения дополнительных вопросов, пожалуйста, обращайтесь.