Подразумевает ли ТД ежемесячную выплату указанного оклада?

Светлана, здравствуйте!

В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса РФ работодатель не может в трудовом договоре указать условия, ухудшающие положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством нормами. Если подобные условия содержатся в договоре, то они не применяются, а значит в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан  выплачивать Вам заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

Ст. 136 Трудового кодекса РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Светлана, добрый день!

Исходя из данной формулировки срочного трудового договора следует, что ваша ежемесячная заработная плата составит 25 000 рублей.