Если при сокращении на вакантную должность приняли человека, является ли это нарушением?
Если при сокращении на вакантную должность приняли человека, является ли это нарушением для работодателя?
, Ivan, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Иван.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
За нарушение преимущественного пава на оставление на работе для работодателя предусмотрена административная ответственность, дисциплинарная ответственность. При незаконном увольнении есть возможность восстановиться на своем рабочем месте.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Если перед приемом нового работника, вакантная должность была предложена сокращаемому работнику и он от нее отказался, то нарушения здесь нет.
Также должность могла быть предложена работнику с пометкой, что отсутствие заявления о переводе на эту должность сокращаемого работника в течении, например 3-х дней будет расценено работодателем, как отказ от данной должности и тогда он вправе принимать на нее новых работников.
Похожие вопросы
Здравствуйте, недавно у меня был обнаружен асептический некроз головки тазобедренной кости, является ли это военной травмой?
Здравствуйте, недавно у меня был обнаружен асептический некроз головки тазобедренной кости, является ли это военной травмой? Постоянно нахожусь на сво
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не является ли это ошибкой, с которой в дальнейшем могут возникнуть вопросы или трудности
в выписке ЕГРН адрес указан не дом, а дмвлд. Не является ли это ошибкой, с которой в дальнейшем могут возникнуть вопросы или трудности. На что может повлиять эта формулировка. спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут?
Добрый день! Я воспитатель, моя смена 7,12. Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут? То есть если я прихожу к 7:00 и ухожу в 14:12, то обед увеличивает ли время работы и должна ли я уйти в 14:42?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вот не знаю, сто́ит ли двигаться в направлении предъявления авторского права
Здравствуйте !
Очень нужна консультация, сто́ит ли вообще как-то действовать в моей ситуации. Обрисовать попробую в двух словах. Я дизайнер, договорились с одной компанией, что я разработаю эскиз персонажа. Я отправила один черновой эскиз, потом внесли изменения и на этом все затихло. Так как в рекламной среде все друг друга знают, я увидела этого персонажа "причесанного" и с изменением стилистики. Если честно, я не могу понять, является ли это нарушением моего авторского права. Договора не было, денег мне не заплатили. Вот не знаю, сто́ит ли двигаться в направлении предъявления авторского права. Я то в этом не совсем понимаю именно как автор, впервые столкнулась с такой ситуацией
Прикрепляю скрины переписок, мои черновые наброски и что сделали они.
Заранее спасибо за любой ваш ответ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При оплате взносов в СНТ фактически принял наследство считается ли это принятием наследства и могут ли об этом узнать как то кредиторы, да, или, нет
При оплате взносов в СНТ фактически принял наследство считается ли это принятием наследства и могут ли об этом узнать как то кредиторы, да, или, нет. Кредитторы наследодателя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.