8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли увольнение работника, принятого на время декретного отпуска?

Здравствуйте. В нашей организации, в одной и той-же должности (инспектора) на декретных местах, работают 3 человека. Все приняты были на работу с разницей 2 года, 1 год и 6 месяцев. Сотрудник на месте которого я нахожусь, выходит на работу. Мне вручили уведомление, работаю до 18 апреля. Должна ли я уйти, так выходит сотрудник на месте которого работаю именно я или кто-то из сотрудников, которые были приняты позже меня? У меня опыт работы больше и квалификация выше чем у них.

, Алла, г. Сочи

Здравствуйте.

Если с Вами был заключен срочный трудовой  договор на время отсутствия работника, то этот трудовой договор будет расторгнут сразу, как только этот работник выйдет на работу. Об этом прямо сказано в статье 79 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Другие временно принятые работники будут увольняться, когда на работу будут выходить работники, которых замещают они. 

В данной ситуации условия о преимуществе оставления на работе более опытного и квалифицированного сотрудника не применяются.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте могу ли я отказаться от декретного отпуска
Здравствуйте могу ли я отказаться от декретного отпуска
, вопрос №4956792, Джамиля, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?
Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.
, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
, вопрос №4953733, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?
Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает
, вопрос №4948325, Кирилл Петрович Абрамов, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты?
Здравствуйте Хотела бы узнать. Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты? Зп минимальная, последние 3 года официально не работала
, вопрос №4947645, Ульяна Лунева, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.04.2020