Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как на карантине начисляется оплата на работе, где почасовая ставка?
Здравствуйте. работаю в организации где идет оплата по часам. высадили на карантин и по приказы самоизоляция продлилась до 30 апреля. и вопрос должен ли работодатель совершать какие то мне выплаты из-за карантина? не можем же мы месяц сидеть дома за бесплатно
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, аналогично установлен оплачиваемые нерабочие дни в период с 04.04.2020 по 30.04.2020 Указом Президента от 02.02.2020.
Размер заработной платы в данном случае будет исчисляться по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ст. воспитатель на новый 2026-2027 учебный год поставил мне сам, не согласовав со мной, мой график работы: 7 групп - 1 ставка (6 групп) +0,17 (1 группа). Понед. и пятница: с 10.00-17.00; вт. и четверг: 11.10-16.30; среда: 11.10-17.00. Я всегда работала с 7.00 или с 8.00. Подскажите, что мне делать? График не подписала, она составила акт.
Зарплата чистыми на 1 ставку (24 ч. в этом году была) 53 к. Из них 35 к ипотека. Она спецмально так сделала, чтобы я не работала дополнительно где - то. Как защитить себя? Я одна кормилец в семье, дочь - студент.
89806383821
, вопрос №4980019, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Брату(57 лет) сделали предложение: Здравствуйте, ещё раз Вячеслав! Это Дмитрий оьщались с вами только что по поводу работы!
Место службы — территория Луганска (освобожденная территория).
Основная задача — восстановление территорий и ремонт боевой техники, поступающей с передовой.
Срок службы
Строго 1 год. Это прописано на первой странице контракта.
Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность.
Вы заранее изучаете документ. Если всё устраивает — подписываете контракт. Если нет — вы вправе отказаться.
предлагается возможность прохождения службы по специальностям:
СВАРЩИК - сварка металлоконструкций, решёток (монгалов) техники
Так же рассматриваем ваше образование по специальности.
БЛИЖАЙШИЕ ОТПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОРОД ПЕРМЬ.
Проезд, питание, проживание всё оплачиваем
Заработная плата — от 210 000 рублей в месяц.
Единовременная выплата - 1.400.000
Отпуск — от 14 до 28 дней каждые полгода.
——-
Льготы
Получение статуса ветерана боевых действий
Освобождение от уплаты налогов
Льготы на ЖКХ
Повышенная пенсия
Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории РФ
Списание долгов до 10 000 000 рублей
Кредитные каникулы на весь срок службы (включая ипотеку)
Ипотечная ставка — 2%
Если есть дети до 18 лет (официально оформлены на вас), предусмотрена дополнительная выплата — 19 500 рублей на каждого ребенка.
——-
Льготы для детей:
Поступление на бюджет в образовательные учреждения
Дополнительное образование на бюджетной основе
Бесплатное питание в детских садах и школах
Организация прибытия
———-
Мы приобретаем вам билеты.
По прибытии вас встречает водитель и доставляет к месту расположения.Работаем только по отношению, набор на восстановление территорий без участия в боевых действиях!
Далее:
1. Прохождение ВВК
2. Выдача отношения к воинской части
3. Ознакомление с контрактом
4. Подписание контракта.
Возникли вопросы. Если оформление в рамках боевой части, то значит есть риски, что могут и снять со сварочных работ и отправить именно по боевому направлению? Или все же обязаны оставить на работах прописанных в контракте. И на этих территориях только такое оформление возможно, не существует обычных трудовых договоров?
, вопрос №4979117, Анна, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствцйте. Заказчик в конце работы после укладки плитки в ванной конате отказалая оплачивать работу вообще ничего не заплатил за работу. Был устный договор. Есть переписка с суммами за работы. Заказчик во время работ присутствовал непосредственно рядом, Смотрел за качествои работы. Но в конце начал придираться и отказался платить. По времени ушло несколько рабочих дней. После отказа в оплате работ заказчик начал угрожать что расскажет всем в домовом чате о моем непрофессионализме начал обвинять меня в мошенничестве хотя я не получил за работу ни единого рубля- работал без аванса. Начались оскорбления, крики агрессивное поведение заказчика. Предлагал заказчику переделать затирку швов за свой счет заказчик отказался.
, вопрос №4978576, Пётр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я устроилась на работу мед сестрой. При приеме на работу был определен оклад в размере 4. тыс. руб., а так же выплачивалось дополнительное вознаграждение 2300 руб. за совмещение обязанностей санитарки дневного стационара.ежеквартально начислялась премия в размере 20% оклада по основной работе.
Поскольку ставка меньше МРОТ, хотела бы узнать, это законно?
, вопрос №4978295, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.