Как мне получить расчет при увольнении?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: я получил компенсацию за отпуск, без увольнения, но зарплату в назначеную дату я не получил. Как мне пояснили, что её я получу только после того, как закончатся дни, которые были оформлены под компенсацию 40 дней т.е. в конце ноября. Но при этом я продолжаю работать. Законно ли это?

Здравствуйте, отработала в Красное& Белое почти 1,5 года. Отпусков не брала, не болела, зарплата за прошлый месяц должна составлять около 70000 рублей, а за этот около 10000, но при увольнении пришло всего 93000 и до этого еще 20000,либо я не понимаю как платят отпускные и больничные. Не первый раз уже такая ситуация, что при увольнении бывший сотрудник получил меньше, чем считал.

Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться