8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли этот факт притеснением работника?

Помогите, пожалуйста! У мужа на работе произошла такая ситуация: одному работнику в августе не доплатили сдельный приработок,

теперь руководство обязало 10 человек ВЫПЛАТИТЬ со своей зп ему недоплаченную сумму, у всех суммы разные от 4 до 8 тыс. руб, при этом начальство не скрывает, что это ошибка кадровика, но при этом сумма зп в расчетном листе совпадает с той, что была перечислена в банк, но все равно руководство убеждает, что всем 10 работникам выплатили больше, чем положено, никто никому ничего не объяснил, просто дали с утра подписать ведомость, подписали, не читая, все, кроме моего мужа. Теперь руководство пытается "сожрать" его на работе, то есть-написал заявление на отпуск на 15 июля-ставят 15 августа, родился сын, просили начальника запустить ведомость на рождение-отказал, сказал, как подпишет эту бумагу так и запустит, теперь снизил кту, якобы за отклонение от наряда и заставил подписать ознакомление, иначе угрожал, что лишит 13 зарплаты и дороги.Всё это сопровождается матами и угрозами. Подскажите, пожалуйста как действовать? Является ли это притеснением работника? Стоит ли написать в прокуратуру? Спасибо.

'

Показать полностью
, Олеся, г. Нерюнгри
Роман Зайкин
Роман Зайкин
Юрист, г. Нижний Новгород

Тут либо-либо, т.е. либо подписать что просит администрация работодателя и «терпеть», либо действительно отстаивать свои права — тогда лучше действовать через прокуратуру. При этом жалобу можно подать только на конкретные действия, которые можно документально подтвердить… Например на устный отказ или просто слова — жалобу не подать и притеснений не доказать. Т.е. по всем вопросам — пишите письменное заявление работодателю, регистрируйте это заявление (отметка о принятии на втором экземпляре, который сохранить у себя) и получайте письменный ответ… либо не ответ. В рассматриваемой ситуации — конечно уже можно например потребовать проверить правильность произведённых работодателем расчётов, послуживших первопричиной ситуации… Вообще рекомендация такая — для начала пока ничего не пишите, а просто сходите на личный приём к дежурному прокурору, опишите ситуацию, он и подскажет как правильно действовать далее

1
0
1
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Нерюнгри
правильность расчётов пытался требовать-отказ, говорит ничего я не должен тебе показывать, разговоры все муж записывает, ясно слышно, лишу 13й, лишу дороги, ты же не хочешь подписывать, вот и терпи и всё в таком духе,, это не является доказательством?
правильность расчётов пытался требовать-отказ

Это само по себе — безусловно нарушение прав работника (по ТК имеет право получать любую информацию, связанную со своей работой и з.п.)… Но опять же — наверное устно спросил — послали… доказать отказ — невозможно… т.е. всё надо делать письменно — через письменное заявление в 2х экз. — как я Вам написал… а к прокурору — просто на приём пока — тоже не помешает

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Такие слова как конторка, являются ли оскорблением?
Я являюсь ИП,ко мне в магазин обратился клиент,купил у нас дверь с терморазрывом,мы ее установили,через 2 месяца она начала у него конденсировать,мы выезжали на гарантии,все осматривали,поправляли.У него новострой с повышенной влагой,когда он проветривает,ни чего не конденсирует. его это не устраивает. он написал претензию на возврат денег. мы дали ему оф.ответ,с тех заключением,что заводского брака нет и мы не можем вернуть деньги. после этого он с женой начал нам писать на сайте вот такого рода отзывы: Заказали в данной канторе дверь с терморазрывом в частный дом. Через два месяца она заржавела и вся течет и промерзает.Обратились в кантору, на что получили отказ и обвинения в свой адрес, что виноваты мы а не продавец.Не рекомендую данную конторку.Черевато последствиями и судебными тяжбами.Отвратительный магазин и ужасная продукция эконом вариант. Подскажите пожалуйста,как поступить в данной ситуации? тут имеется клевета,что мы дали отказ и обвинили,мы выезжали два раза на осмотры и регулировку,дали рекомендации. Его оценочное мнение что продукция эконом. Такие слова как конторка,являются ли оскорблением? Г.Иваново
, вопрос №4849787, ип Рожкова ою, г. Иваново
Защита прав потребителей
Является ли передача ему email клиента для отправки доступа и чека нарушением?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по вопросу обработки персональных данных при продаже цифровых товаров. Суть:Я продаю цифровые продукты (файлы, доступы) через сайт. Форма заказа собирает два поля: 1. Email (обязательно)— для отправки купленного товара и кассового чека. 2. Имя (необязательно) — для персонализированного обращения в сопроводительных письмах. Цель обработки: Исключительно исполнение договора купли-продажи (публичной оферты), который клиент заключает по своей инициативе, нажимая «Купить». Вопросы: 1. Обязан ли я получать отдельное согласие (отдельный чекбокс) на обработку персональных данных в этой форме? *Для email: По моему пониманию, обработка необходима для исполнения договора, что является самостоятельным основанием по п. 4 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ, и отдельное согласие субъекта не требуется. Верно ли это? *Для имени: Поскольку имя не является технически необходимым для отправки файла, попадает ли его обработка под то же основание? Если нет, достаточно ли для легитимности его обработки: * а) Того, что поле «Имя» является необязательным, * б) И того, что в принимаемой клиентом публичной оферте прямо указано, что предоставление и обработка имени предназначены для персонализации сервиса и являются частью договора? 2. Соответствует ли закону практика оформления согласия *одним* чекбоксом, объединяющим принятие оферты и согласие с Политикой конфиденциальности (как это делают многие)? Или в моём случае достаточно *только* галочки о принятии оферты, так как обработка email основана на п. 4 ст. 6? 3. Дополнительно: Для технической отправки писем я использую сервис для автоматической отправки письма с доступом к продукту после оплаты (сервис российский). Является ли передача ему email клиента для отправки доступа и чека нарушением? На мой взгляд, это подпадает под ч. 2 ст. 6 152-ФЗ (привлечение оператора по договору). Прошу дать разъяснения с ссылками на конкретные нормы 152-ФЗ и актуальную правоприменительную практику (в т.ч. Роскомнадзора) для каждого пункта. Цель — выстроить абсолютно корректную с юридической точки зрения форму заказа, минимизирующую риски.
, вопрос №4849659, Артур, г. Казань
Договорное право
Является ли это основанием для расторжения?
Целевой договор от 2024 года с мз г. Мелитополь. Хочу расторгнуть. За январь 2026 года организация стипендию не выплатила, деньги поступили 6 февраля. Является ли это основанием для расторжения?
, вопрос №4849700, Мария, г. Домодедово
Социальное обеспечение
Является ли временная регистрация в отказе в выплатах?
Добрый вечер, я с сыном прописана в чернобыльской зоне, мне за него платили каждый месяц выплату, в августе ему исполнилось 18 в связи с этим мы оформили на него выплату, но ему отказали в выплате в связи с тем что у него есть временная регистрация не в чернобыльской зоне, хотя проживаем по прописке. Является ли временная регистрация в отказе в выплатах?
, вопрос №4849043, Наталья, г. Пенза
Трудовое право
Являюсь ли я Молодым специалистом?
Добрый день! В 2021 году окончила пед.колледж, устроилась на работу, получила выплату "молодой специалист". В 2025 году получаю высшее образование и устраиваюсь по этому диплому на работу впервые. Являюсь ли я Молодым специалистом? Если я впервые устроилась по высшему образованию. Сахалинская область.
, вопрос №4847153, Елизавета Балык, г. Москва
Дата обновления страницы 20.04.2020