Кто может работать во время карантина?

Здравствуйте Татьяна.

Согласно пункту 1 Указа президента РФ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Исключение составляют только работники: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Особые условия по численности работников определены для государственных, муниципальных служащих и работников СМИ.

Татьяна, добрый день!

Исходя из описанной ситуации, Ваша организация не входит в список  организаций, на которых не распространяется требование  о карантине, поскольку занимается продажей непродовольственных товаров.

Что касается продажи масок и  антисептиков, то лицензия на  продажу указанного товара не требуется.  

Перечень работ и услуг связанных с реализацией медицинской продукции установлен приложением к Положению о лицензировании, утв.Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности»

Проверяющие органы сегодня приходили к нам и сделали замечание, что торговать масками и антисептиками мы не имеем права (якобы для это существует специальные ОКВЭДы

Таня

Если у Вас организация, то  в уставе должно содержаться условие о том, что  общество вправе заниматься иными видами деятельности которые не противоречат действующему законодательству РФ.

И отсутствие необходимых оквед, не является нарушением.

Здравствуйте, Таня! 

Но как работать в таких условиях? Это невозможно

Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» для Вашей организации установлены с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, под исключения, изложенные в п. 2 Указа ваша организация не подпадает…

Существует ли действительно такие правила и есть ли вообще узаконенные штрафы за нарушение указа о выходных днях?

ст. 5.27. КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Кроме того  нарушение Указа об объявлении  нерабочей недели может трактоваться как нарушение санитарно-эпидемиологического режима,  что может повлечь за собой наступление уголовной ответственности по ст. 236 УК РФ (нарушение санитарно-эпидемиологических правил).

Здравствуйте Таня.

Существует ли действительно такие правила и есть ли вообще узаконенные штрафы за нарушение указа о выходных днях?

Уже были даны соответствующие рекомендации в Письме  Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 <О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 из  можете с ними ознакомиться по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

Штрафы существуют, это административная ответственность по следующим статьям

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

http://www.consultant.ru/docum...

КоАП РФ Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

http://www.consultant.ru/docum...