Как наказать работодателя, который не выплатил расчет?

я работал на предприятии с 2006 года по август 2018 года. с зарплатой все было нормально. наступил 2018 год. начало вполне устраивало.

аванс10000р. алименты -10000р. на руки 15000р.

наступает лето 2018 г. получаю зарплатный квиточек за июль а там.

аванс 5000р. алименты-10000р. на руки (о чюдеса) вы должны производству 3000руб.

я к мастеру. товарищ мастер что я нарушил в чем провинился?

мастер мне. ой, алексей наверна нарядчица ошиблась я в понедельник разберусь.

настает понедельник я спокойно работаю. ко мне ни кто из начальства не подходит.

подхожу сам. товарищ мастер вы обещали разобратся.мастер мне - алексей я как мастер к тебе претензий не имею. ни прогуливаеш ни опаздываеш ни выпиваеш.

мне приказали. ты кому то перешол дорогу.

профсоюз тоже не помог.

я естественно пишу заявление прошу уволить меня по собственному желанию.

за пол дня меня увольняют, сам мастер бежит со мной в отдел кадров.

блокируют пропуск выдают трудовую книжку а там 07.08.2018 трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 тк.рф.

но мне не выдали расчетный листочек.

интересно что говорит закон о такой ситуации.