Имеют ли право на предприятии заставлять уходить в отпуск за свой счет?
На предприятии заставляют принудительно идти в отпуск с 30.03по5.04 имеют право или нет?
Что делать в этой ситуации
, дмитрий, г. Самара
На предприятии заставляют принудительно идти в отпуск с 30.03по5.04 имеют право или нет?
Что делать в этой ситуации
Здравствуйте, Дмитрий.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его просьбе (см. ст. 128 ТК РФ) при наличии уважительных причин.
Таким образом, работодатель не имеет права обязывать идти в такой отпуск. У него есть возможность иными способами снизить свои расходы — объявить, например, простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, с выплатой 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ).
зависит от того, насколько Вы готовы рискнуть вступить в конфликт с работодателем.
Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, в том числе сформировать план действий на будущее при споре с работодателем, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).