Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель продлить срок вахты до 90 дней?
Здравствуйте, Имеет ли право работодатель продлить срок вахты с 28 до 90 дней
Добрый день, вопрос связан с работой вахтовым методом. Я являюсь работником, выполняющем работы вахтовым методом. 28 через 28 дней.
На данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе. Заезд на вахту планировал осуществить 01 апреля 2020г. Работа выполняется по Трудовомоу Договору. Официальная белая ЗП.
На сегодняшний день пришло письмо от работодателя: «В виду вспышки короновируса, перевести работников с графика 28/28 на 90/90».
В следствии чего меня попросили остаться на межвахтовом отдыхе.
За какое время он обязан уведомить меня? Кто будет мне платить зарплату? Кто будет оплачивать мою ипотеку? Кто будет оплачивать мой кредит? Кто оплатит коммунальныеслуги ? И нонец на что я и моя семь должны жить?
Будет ли с его стороны компенсация за моральный ущерб или неустойку за потерянные дни? С уважением Юрий.
В первую очередь, для понимания данной ситуации необходимо ознакомится с Вашим трудовым договором. Данный документ ответит на Ваши вопросы.