Мы — ваш онлайн-юрист

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Стоит ли использовать отпуск при увольнении спустя год работы?

Здравствуйте.Трудоустроен официально, работаю чуть больше года, но обстоятельства сложились так, что нужно переехать в другой город и соответственно уволится с работы. Как сделать лучше, отгулять сначала весь положенный себе отпуск? (и получить отпускные) А потом положить заявление на стол начальника? Или уволится до отпуска и попросить компенсировать отпуск денежно? Есть ли такая возможность? Как лучше сделать? Стоит ли предупреждать начальство, что после отпуска я увольняюсь или можно будет положить заявление отработать 2 недели и уйти?

17-03-2020, 09:18, Владислав, г. Омск

отпуск

Маргарита Сухарева

Юрист, г. Кострома

Добрый день!

Вы можете поступить так, как вы хотите. Как Вам удобнее. Все варианты, описанные Вами, возможны.

Если Вы не отгуляете отпуск, то Вам выплатят компенсацию. Т. е. если у Вас в приоритете деньги, то можете не уходить в отпуск. Если хотите отдохнуть, то берите отпуск.

Предупреждать работодателя раньше двух недель не обязательно. Все зависит от Ваших личных отношений. Кроме того, если Вы договоритесь, то есть вариант не отрабатывать вовсе эти две недели, если работодатель Вас отпустит раньше

Если у Вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, либо Вы намерены заказать составить какой-либо документ, Вы можете обратиться в чат за получением ответов на вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе.

Прошу Вас положительно оценить мой ответ.

Всего доброго!

17-03-2020, 09:48

Владислав

Клиент, г. Омск

Спасибо за ответ. Плюсик прожал

08-04-2020, 12:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Материнский капитал

Можно ли использовать материнский капитал на покупку дома, если ребенку нет 3 лет?

Доброй ночи , подскажите можно ли использовать материнский капитал на покупку дома ,если ребенку не исполнилось еще 3 года ?

28-10-2026, 22:56, вопрос №5065274, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Имеет ли право командир отправлять в отпуск без рапорта?

добрый день.мой командир отправил меня второй раз в основной отпуск за 2025 год без моего рапорта, отпуск я провожу без права выезда. Я участник СВО 2024г.в 2026 опять отправили на СВО получил ранение прибыл в часть прошел лечение и тут на чилось один за другим отпуска без право выезда ни каких рапортов на отпуск не писал имеет ли право командир так поступать и куда мне обратиться

28-10-2026, 12:59, вопрос №5064967, олег, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Положен ли дополнительный отпуск при переводе на новую должность?

Перевелась в апреле месяце на новые территории на должность полицейского. До перевода у меня был не использованный отпуск основной + 7 дней дополнительного за ненормированность. В августе уже на новых территориях перехожу на должность инспектора и в сентябре ухожу в отпуск. За 7 дней дополнительного отпуска мне говорят, что он мне не положен, так как здесь на этой должности он не предусмотрен. Правильно ли это?

26-10-2026, 23:04, вопрос №5064147, Елена, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уйти в отпуск на основной работе, продолжая работать по совместительству?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на двух работах: основное место и внешний совместитель. Мне обязательно уходить в отпуск одновременно на двух работах? Или я могу уйти в отпуск по основному месту,но продолжить работать как внешний совместитель? Спасибо

24-10-2026, 12:23, вопрос №5062910, Маргарита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Стоит ли ввязываться в разборки, судиться за этот долг?

Дочь получала платное заочное образование. На четвертом последнем курсе оплатили первый семестр. В декабре у нее погиб муж, и с января она не училась, 23 марта 2023 написала заявление на академический отпуск. Оплата производится в августе и в феврале. После она больше в ВУЗ не ходила. На днях, октябрь 2026 года, её счета заблокировали. Оказывается был суд, ей определили задолженность в 35000. Никаких звонков, писем, что необходимо оплатить, что будет суд, она не получала. По факту она не училась ни дня, ни одной лекции не посетила . Но и заявление на отчисление не писала. Стоит ли ввязываться в разборки, судиться за этот долг? Есть ли шансы. Ведь получается, услуга не оказана, и соответственно не оплачена.

22-10-2026, 23:22, вопрос №5062193, Татьяна, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.