8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли просто передать заявление на увольнение секретарю директора без резолюции зама?

Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Непосредственная начальница подписала без ходатайства по существу и заставляет идти подписывать к заму по производству. Можно ли просто передать заявление секретарю директора без резолюции зама?

, Татьяна Пелымская, Макаров

Добрый день. Если непосредственный начальник подписал вам это заявление об увольнение, то этого достаточно для того чтобы вас уволили. Вы можете попросить у начальника разъяснения, связи с чем он рекомендовал вам подписать это заявление у его заместителя по производству, просите его аргументировать такое распоряжение ъ

Если вам нужны ещё какие то консультации по этому или любому другому вопросу или составление каких либо заявлений, вы можете эту работу заказать мне в чат . 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение с категорией В и инвалидностью: как получить выплаты?
Мужа уволили с инвалидностью 3 группы и категорией В. В приказе просто указано - по причине ограничено годен , без указания на военную травму. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ № 727 от 21.11.2014: Категория «В» (ограниченно годен) приравнивается к категории «Д» в части выплат, ТОЛЬКО ЕСЛИ военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на службе, либо состояние здоровья препятствует исполнению обязанностей (что подтверждает 3 группа инвалидности). Можно ли судиться для получения выплат? И второй вопрос, если после увольнения (например, через год)мужу дадут категорию Д, то может ли он подать на выплату?
, вопрос №5026918, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли писать заявление при увольнении по сокращению штата?
Я,учитель,получила уведомление о сокращении 23 июня, в котором нет даты увольнения. Я хочу уйти 24 августа, но директор настаивает на заявлении обувольнении по сокращению. Должна ли я писать заявление на увольнение по сокращению или заявление о досрочном увольнении по сокращению. И сохранится ли право в этих случаях на выходное пособие
, вопрос №5026831, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить по статье на основании жалобы коллеги и письма из комитета?
Здравствуйте. Работаю в государственном бюджетном учреждении. Между мной и другим сотрудником был рабочий конфликт, после чего он написал жалобу на меня в вышестоящий комитет. Насколько я понимаю, комитет направил письмо руководству учреждения с требованием разобраться. После этого директор вызвал меня и предложил написать заявление по собственному желанию, сказав, что иначе «уволят по статье». Никаких дисциплинарных взысканий до этого у меня не было, объяснительную пока не брали, служебную проверку официально мне не объявляли. Могут ли меня вообще уволить только на основании жалобы другого сотрудника и письма из комитета? Если заставят написать заявление по собственному, можно ли потом оспорить увольнение?
, вопрос №5025918, Inna, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать иностранному студенту при обвинении в нарушении правил пребывания в РФ?
Я иностранный студент в Российской Федерации. Учусь и работал в территории РФ. В октябре прошлого года Я попал в больницу на 10 календарных дней в связи с заболеванием лёгких. В то время Я учился в 4ом курсе Факультета математики и компьютерных наук. После того как вылечился и меня отпустили с больницы Я отнес справку в дирекцию своего факультета, и так как Я параллельно работал предоставил свои больничные работодателю. И так как Я работал параллельно с учебой у меня было оформлено индивидуальный учебный график. Дирекция факультета не обращая внимания на мои справки сказал что ты же и так работаешь и все равно у тебя ушки будут(уважительная причина отсутствия на лекциях и практиках), и необязательно предоставить справку.Прошел примерно год и Я подал документы на получение ВНЖ после успешной окончания учебы и получением РВПО но тут начались разборки и допросы. Но почему то ВУЗ в котором я учился часто начал вызывать меня на допрос и начал показывать что он очень переживает за меня.И на одном из допросах мне сказали что я попадаю под статью 18.8,и весь этот срок после выздоровления и освобождение из больницы Я нахожусь в территории РФ незаконно, но сотрудники МВД по вопросам миграции(меня до этого вызвали в МВД чтобы дать указание) ничего не говорили об этом и пока что мне ещё не составили протокол. И в качестве решения проблемы мне предложили выехать и заново заехать в РФ(предложил ВУЗ - а конкретно зам. начальник отдела по вопросам миграции),якобы это решит проблему моего пребывания в Российской Федерации.Я отношусь с уважением к соблюдению закона другого государства, особенно того государства который я в нём живу,но т.к ВУЗ обязан во время получения образования поставить меня на регистрацию и миграционный учёт потому что я проживаю в общежитие ВУЗа,ВУЗ тоже замешивался в это дело.И Я в том же ВУЗ-е который учился поступил по квоте в магистратуру. И ВУЗ получается проморгнул этот момент и теперь выноватым окажусь скорее всего Я. Как выбраться из этой ситуации, что делать, и есть ли вариант обходит это предупреждением или всё так и меня штрафуют? Если все таки штрафуют можно ли обходится без выдворение?
, вопрос №5025209, Алишер, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать исковое заявление в суд на установление отцовства по месту жительства истца?
Можно ли подать исковое заявление в суд на установление отцовства по месту жительства истца? Ответчик прописан в другом городе, ребенок грудничок мне сложно будет ездить в суд в другой город. Так же ответчик не против признания отцовства и фактически проживает со мной и ребенком.
, вопрос №5022610, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2020