У меня больничный лист открыт до пятницы, а в декрет ухожу со среды

Здравствуйте, Анна.

Прямо такие случаи не регламентированы действующим законодательством.

Исходя из совокупного толкования законодательства правоприменительная и судебная практика сформировали точку зрения, что:

1. отпуск по беременности и родам не «сдвигается» как ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если работник заболел в таком отпуске;
   
2. отпуск по беременности и родам оформляется на основании заявления работницы и листка временной нетрудоспособности, следовательно,  начало отпуска по беременности и родам может быть позже начала листка временной нетрудоспособности по беременности и родам, при этом пособие по беременности и родам будет выплачено за меньший период;
3. одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам законом не предусмотрена.

Таким образом, Вы можете подать вместе с больничными заявление о том, какой из них Вам оплатить — по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Для работодателя проще и Вам выгоднее — полностью использовать оплату больничного по беременности и родам, а больничный по временной нетрудоспособности оплатить только по день до начала отпуска по беременности и родам.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).