Подскажите, чем грозит нарушение больничного листа работнику?
Добрый день.Подскажите,чем грозит нарушение больничного листа работнику?
, Рината, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день. Нарушение больничного режима грозит вам в первую очередь снижением размера пособия по временной нетрудоспособности. Если врач зафиксирует нарушение, например, пропуск назначенного приема (код 24) или выход на работу без закрытия больничного (код 25), то выплата за дни с момента нарушения будет рассчитана не из вашего среднего заработка, а исходя из федерального МРОТ, что может оказаться значительно меньше. В самых серьезных случаях, если вы выйдете на работу, не закрыв больничный лист, пособие могут не выплатить вовсе, а дни вашего отсутствия работодатель вправе квалифицировать как прогул. Кроме того, если в период болезни вы работаете (в том числе удаленно), это также считается нарушением режима, что грозит не только снижением выплат, но и требованием работодателя вернуть уже полученное пособие. Однако у вас есть защита: если нарушение было вызвано уважительной причиной (например, внезапная госпитализация или другие чрезвычайные обстоятельства), вам нужно предоставить работодателю письменное объяснение и подтверждающие документы, тогда пособие могут выплатить в полном размере .
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ За подробной консультацией обращайтесь в чат — pravoved.ru/private/chat
Здравствуйте, Рината!
Зафиксированное врачом нарушение больничного режима (например, неявка на прием без уважительной причины) грозит снижением пособия до уровня МРОТ со дня нарушения. Если же из-за такого проступка больничный не закрыт, а вы без уважительной причины отсутствуете на работе, эти дни могут засчитать как прогул и уволить. В случае выхода на работу по своей инициативе во время незакрытого больничного пособие за этот период не положено, а выплаченные деньги придется вернуть.
Нюансов здесь действительно много. Сложно описать всё коротко, чтобы не упустить детали. Давайте перейдем в чат, я всё структурирую именно для вас: pravoved.ru/lawyer/128....
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Похожие вопросы
После чего мне дали выписку, с которой я поехала в ведомственную поликлинику, где заверять больничный мне
Я сотрудник полиции, вызвала скорую 102, которая открыла электронный больничный лист , врач сказал для закрытия общаться в ближайшую государственную поликлинику по адресу проживания и закрыть там данный больничный. Так как я не прикреплена к гос поликлинике они закрыли больничный по омс ПЛАТНо, я заплатила 2500. После чего мне дали выписку, с которой я поехала в ведомственную поликлинику, где заверять больничный мне отказались и сказали ехать в гос поликлинику и взять у них справку военнослужащего установленного образца, в соответствии с приказом 6/11 н от 17.01.2025, в гос поликлинике отказались выдавать такую справку, ссылаясь на то,что они не относятся к поликлинике МВД
Как мне закрыть больничный?
Должны ли выдавать мне на время совместного нахождения в санаторно-курортном лечении моего ребенка - инвалида оформить больничный лист на этот период?
Должны ли выдавать мне на время совместного нахождения в санаторно-курортном лечении моего ребенка - инвалида оформить больничный лист на этот период?
Положен ли сопровождающий больничный лист?
Ребёнок 17 лет после операции передвигается на костылях, возникло осложнение. Врач отправляет по направлению в другой город , там где была операция. На осмотр, возможно с последующей госпитализацией. Положен ли сопровождающий больничный лист ?
Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в школьной столовой кухонным работником, у меня срочный трудовой договор, срок которого заканчивается 29.05 этого, а в декрет я должна уйти с 11.06. Работадатель увольняет меня с 29 числа и не хочет мне предоставлять отпуск и продлевать со мной договор чтобы оформить больничный лист по беременности и родам. Хотя я им предоставила справку о том , что я стою на учёте по беременности и с какого числа я должна уйти в декрет. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?
Подскажите пожалуйста, может ли иностранный работник с профессией в патенте подсобный рабочий, работать выжигальщиком древесного угля
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли иностранный работник с профессией в патенте подсобный рабочий, работать выжигальщиком древесного угля