Добрый день!
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию- надзорный орган в области трудовых отношений и главный защитник сотрудников, чьи права нарушены. По жалобе работника трудовой инспектор без предупреждения выезжает с проверкой на предприятие, чтобы изучить внутреннюю документацию, выявить признаки трудовых нарушений, в том числе и документы, которые подтверждают отношения с сотрудником.
В качестве рычага давления на работодателя привлекаются надзорные органы, либо обратиться в суд. Но госорганы не поверят работнику на слово — для подтверждения своих доводов придется доказать факт трудовых отношений и размер регулярно получаемого дохода.
По возможности необходимо представить совокупность доказательств, в числе которых:
копии приказов, распоряжений, ведомостей работодателя с указанием имени сотрудника; должностные инструкции;
заверенные нотариально электронные переписки с работодателем;
кассовые ордеры,
товарные накладные, маршрутные листы; конверты с именем сотрудника и указанием его зарплаты;
свидетельские показания.
Удачи!
