Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск, если работала неофициально?

Здравствуйте, Марина

часть 3 ст.16 ТК РФ гласит:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Следовательно, вам обязаны при расчете выплатить  компенсацию за неиспользованный отпуск. 

Но так как ваши трудовые отношения не оформлены договором, то вполне возможно с выплатами могут возникнуть проблемы. 

Если работодатель откажется вам выплачивать компенсацию, то вам необходимо будет побеседовать с руководителем и сообщить о намерении отстаивать свои права. Если это не поможет, но обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.