Елена, здравствуйте!
Остался вопрос, может ли в частной организации которая занимается образовательной деятельностью, получается доп. образование (курсы иностранных языков для взрослых) в штате быть преподаватели, или же в штате д.б. педагоги дополнительного образования? Елена
Должность педагога дополнительного образования, согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678, относится к должностям педагогических работников.
Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ,
к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством РФ в сфере образования. Согласно части 1 ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Согласно части 1 ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Следовательно, работодателю можно руководствоваться ЕКС (квалификационный справочник) или Профессиональным стандартом «Педагог дополнительного образования детей и взрослых», утвержденным приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 613н (по выбору работодателя). ЕКС предусмотрены требования к квалификации педагога дополнительного образования:
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
В соответствии с Профессиональным стандартом, предъявляются следующие требования к педагогам дополнительного образования:
— среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);- дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);- при отсутствии педагогического образования — дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства. Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Таким образом, допустимо наличие в штате как лиц с высшим профессиональным образованием по направлению «Образование и педагогика», так и педагогов дополнительного образования соответствующего профиля.
а также подскажите пожалуйста, отпуск у педагогов 42 к.д. и норма работы не более 36 ч в неделю?Елена
Да, именно так. Отпуск ежегодный устанавливается в размере 42 дней в соответствии с п. 1 раздела 2 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». Продолжительность рабочей недели — 36 часов (сокращенная).
Добрый день. Просьба прочитать вопрос, вопрос не в том, относится ли должность педагога доп. образования к педагогическим работникам, это было понятно, что относится и вопрос не к требованиям его квалификации. Вопрос в том, могут ли в организации дополнительного образования, коими я так понимаю, мы являемся ( у нас ООО организация занимающаяся образовательной деятельностью, курсы иностранных языков для взрослых, программы не проходили гос. аккредитацию, если это важно) быть в штате ПРЕПОДАВАТЕЛИ.
Вот эти нюансы мне нужно прояснить.
В ЕГРЮЛ в части лицензии в разделе Вид лицензируемой деятельности, написано :
Образовательная деятельность,
осуществляемая образовательными
организациями, организациями,
осуществляющими обучение, а также
индивидуальными предпринимателями, за
исключением индивидуальных
предпринимателей, осуществляющих
образовательную деятельность
непосредственно, лицензирование которой
осуществляют органы исполнительной
власти субъектов Российской Федерации,
осуществляющие переданные полномочия
Российской Федерации в сфере
образования
По поводу ответа про отпуска и работу спасибо! по ссылке, обратила внимание на руководителей, у нас руководитель этого отдельного структурного подразделения занимающегося обучением ( в структуре организации мы его назвали «Школа иностранного языка») есть директор, где-то прочитала, что если он не ведет уроков, т.е. нет преподавательской нагрузки, то отпуск ему полагается 28 дней, а в указанном Вами постановлении №466, руководящие работники в т.ч. я так понимаю директор структурного подразделения к ним относится, указано, что отпуск у него 42 дня
Елена, здравствуйте ещё раз.
Вы используете термин «преподаватели» как название должности, а ещё он используется как квалификация (профессия), поэтому Вы меня не совсем поняли.
Я Вам ответил, что допустимо наличие в штате Вашей негосударственной организации дополнительного образования лиц с высшим профессиональным образованием по направлению «Образование и педагогика", то есть наличие в штате лиц, работающих по должности «преподаватель», так как квалификационные требования к этой должности именно такие.