Могут ли требовать недостачу через 7 месяцев после увольнения?
Работала в организации, являлась материально-ответсвенным лицом.
Занималась закупками товара. Предприятие же не присваивала инвентарные номера на товар, не было документов о перемещении товаров. И теперь, после моего увольнения (прошло 7 месяцев), они нашли, якобы, недостачу товара. При увольнении инвентаризации не было. Хотят обратиться в суд для того, чтобы завести на меня уголовное дело. Правомерны ли их действия?