7 месяц назад выезжал на отдых в арабские эмираты не уведомив руководства, сейчас пришла проверка, чем ему это грозит, могут ли его уволит, мы многодетная семья он единственный кормилец

Здравствуйте 

Согласно статье 23 Закона РФ «О государственной тайне» (от 21 июля 1993 года №5485-1), однократное нарушение работником обязательств, связанных с защитой государственной тайны, является основанием для прекращения его допуска к гостайне по решению руководителя организации. Среди таких обязательств — письменное согласование выезда за рубеж по частным делам. 

При этом допуск к государственной тайне — обязательное условие для выполнения работы, требующей такого допуска. Согласно пункту 10 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, прекращение допуска к государственной тайне является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 

Однако перед увольнением работодатель обязан предложить работнику перевод на другую имеющуюся у него работу, которая не требует допуска к гостайне (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и нижестоящую или нижеоплачиваемую, которую работник может выполнять с учётом состояния здоровья). Увольнение возможно только при отказе работника от такого перевода.