Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда должны отдать трудовую книжку в моем случае?
Написала заявление на увольнение, но нахожусь в декретном отпуске когда должны отдать трудовую книжку ? Спасибо за ответ
, Татьяна, г. Ярославль
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Татьяна.
По общим требованиям трудового законодательства. трудовая книжка выдается работнику в день его увольнения, но если Вы лично в этот день не сможете ее получить, работодатель обязан Вам ее направить по месту жительства по Вашей просьбе, что не запрещено.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку… невозможно в связи с отсутствием работника… работодатель обязан.направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте… направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением.
Если необходима более подробная платная консультация пишите в чат, буду рад Вам помочь.
Похожие вопросы
Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
Я устроилась на работу с условием платного обучения: либо отработать 6 месяцев, либо оплатить обучение (сумма не указана). Трудовой договор подписала 23 июля 2025 года, но на руки не получила, официально не оформлена до сих пор (1 октября), в трудовой книжке запись отсутствует. Сейчас хочу уволиться, опасаюсь, что работодатель потребует оплатить обучение и не выплатит зарплату. Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
Произошел случай нашего незаконного перевода с одной должностьи и структурного подразделения компании соверешенно на другую должность и подразделение
Добрый день. Если есть возможность кратко провести бесплатную консультацию, то очень сильно хотели бы уточнить один вопрос.
Произошел случай нашего незаконного перевода с одной должностьи и структурного подразделения компании соверешенно на другую должность и подразделение.
При этом в заявлении на прием на работу была указана именно та должность и подразделение, на которую мы расчитывали. Спустя день после трудоустройства был звонок с отдела кадров и там сообщили о том, что мы были переведены. Также хотели уточнить о том что мы находимся на срочном трудовом договоре. При этом нам также отказывают в переводе на бессрочный трудовой договор и восстановление в прежнюю должность и структурного подразделения. Трудовой договор на руки не выдали (сказали отдадут потом)
Ведь то что я отдала директору, не гарантия того, что они их приняли?
Здравствуйте,перевожу ребенка на домашнее обучение. Предоставила медицинскую справку о том,что положено домашнее обучение и заявление на имя директора. При разговоре с директором выяснилось,что нет учителя,который может ходить домой. Предложили дистант,я отказалась. Документы директор забрал,сказал нужно пару дней,они подумают,как решить вопрос. Пара дней прошло,вопрос не решен,когда решится не ясно. Что можно предпринять,если учителя не дадут и будут давить на онлайн образование? И должны ли моу документы как- то регистрировать у себя? Ведь то что я отдала директору,не гарантия того,что они их приняли?
Может ли моя мама пойти туда и взять направление
Здравствуйте! Вопрос у меня такой. Я должен идти в военкомат чтобы получить направление на анализ ДНК так как мой сын пропал без вести. Но я практически отсутствую в городе. Может ли моя мама пойти туда и взять направление. Но если его отдадут ей- кто в таком случае должен сдавать анализ ДНК- я (так как военнослужащему я являюсь отцом) или моя мама (она ему бабушка). По логике вещей конечно должен сдавать я, но хочу уточнить. Заранее благодарю!
И вообще возможно ли в таком случае добиться выплаты?
Здравствуйте. Ситуация: работала на организацию была черная/белая зарплата.(Все операции переводом на карту ). При увольнении провели мне отпускные деньгами, которые я заработала за рабочие часы! Отпускные за 14 дней не выплатили ( 46 000 рублей). Написала заявление в трудовую инспекцию, ответа от них нет, организация уже сменила фактический адрес, не соответствует адресу по документам где оформлена фирма. Что мне делать ? Подавать в суд? Писать в прокуратуру? И вообще возможно ли в таком случае добиться выплаты ? Все документы у меня имеются трудовой договор, подтверждение переводов от руководства, копия паспорта владельца фирмы. Приложила трудовой договор к общению .