Добрый день ,у меня такая ситуация ,я с 13.01.2020по 1февраля находилась на сессии ,в электронной форме предоставила им вызов справку ,отдел кадров сделал мне не учётный отпуск а обычный рабочий отпуск и справку вызов не принимает так как ее нудно было предоставить за месяц как быть теперь
Марина, добрый вечер!
Работодатель, а именно отдел кадров не прав. ТК РФ не предусматривает срока предоставления справки-вызова. Работодатель обязан был предоставить учебный отпуск и оплатить его. Заменять его ежегодным отпуском он не имел право. Вам следует потребовать от работодателя издать приказ о предоставлении учебного отпуска и оплатить время такого отпуска, если он не был оплачен, приказ о предоставлении ежегодного отпуска отменить. Если не подействует, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
