Можно ли уволиться без отработки 14 дней по трудовому договору?
Работая по трудовому договору можно ли уволиться без отработки 14 дней ?
Если договор был заключен до выхода основного сотрудника
, Татьяна, г. Дубовка
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Татьяна.
Да, при определенных обстоятельствах можно.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Либо по соглашению сторон.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться со службы и не прдсудное ли это дело?
Здравствуйте, в 2023 году в чвк Вагнер получил ранение, ушивали кишечник. Поставили категорию д. В базе не указана категория. В 2026 году подписал контракт с мин обороны. Сказал, что военного билета ни когда не было. Сделали новый военный билет с категорией в, в старый сказали спрятать. Можно ли уволиться со службы и не прдсудное ли это дело?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться, если отец погиб на СВО, а брат пропал без вести?
Здравствуйте, отец погиб на сво , брат без вести пропавший , мама пенсионерка можно ли уволиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить по ГПХ одного человека, а платить зарплату наличными другому?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я являюсь индивидуальным предпринимателем,можно ли мне оформить одного человека по договору ГПх на работу,делать ему отчисления в омс и в пенсионные отчисления,а зарплату платить другому человеку кто фактически работает наличными?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить самозанятость в 14 лет для услуг парикмахера?
Можно ли оформить в 14 лет самозанятость? Услуги парикмахера
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли человек официально трудоустроенным без подписанного трудового договора?
Пригласили на работу. Принесла документы 14 мая. Оформить должны были 20 мая. Трудовой договор не подписывала. Приказ тоже. Написала только заявление о приеме. При этом до 20 мая ходила каждый день по просьбе начальницы на 2-4 часа,якобы обучаться. Естественно эти дни никто не оплатит, потому что я не оформлена. 20 мая придя на работу,никто не отвел в отдел кадров для подписания договора,весь день просидела проработала. Считаюсь ли я оформленной или нет? С какого момента считается, что человек оформлен? С момента подписания трудового договора или когда написал заявление?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.