Имеет ли работодатель не выплачивать расчет?

Добрый день,

Это пусть работодатель платит свои штрафы.

Вы допущены до работы работодателем: с его согласия или с его ведома, следовательно, в судебном порядке, отношения можно признать трудовыми (Вы подчинялись правилам внутренного распорядка, работу выполняли лично).

В расчет должна войти вся сумма оплаты за труд, которая Вам полагается («штрафы» так же в нее входят).

Слово штрафы указаны в кавычках, поскольку в трудовом праве данный вид взыскания не используется.

С уважением,

Доброго вам дня, Анастасия. Вам следует написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру в соотвествии со статьей 10 ФЗ о прокуратуре.Жалобу эту вам следует писать в двух экземплярах и просить, что.бы на вашем экземпляре, принимающая сторона поставила отметку и подпись принимающего ее лица, для подтверждения того, что она     была у вас принята, или посылайте ее по  почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.