8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какой форме работодатель должен отказать работнику?

Как работодатель должен отказать? В случае если меня вызвали на сессию. Письменно или в какой то иной форме?

, Иван, г. Саратов
Халимат Гулиева
Халимат Гулиева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, отказ работодателя отпускать студента -заочника на сессию является противоправным действием, поэтому ни в какой форме отказа не должно быть

0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Работодатель также отказал работнику в выплате пособия, сославшись на то, что он уплачивает страховые взносы
Гражданин обратился в территориальное отделение Фонда социального страхования РФ за выплатой пособия по временной нетрудоспособности. Фонд социального страхования РФ отказал в выплате пособия, предложив гражданину обратиться к его работодателю. Работодатель также отказал работнику в выплате пособия, сославшись на то, что он уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования РФ и именно Фонд социального страхования РФ обязан осуществлять выплату пособия по временной нетрудоспособности. Кто прав в споре?
, вопрос №3030739, Dasha Troshkina, г. Кириши
2 ответа
Защита прав работников
Когда работодатель должен известить об изменениях в работе?
21.08.2018 вторник в нашем регионе был объявлен выходной в связи с праздником. 16.08.2018 работодатель известил работников о выходном. В понедельник 20.08.2018 работодатель отменил свое решение и объявил вторник рабочим днем в связи с производственной необходимостью.Я выйти не смог так как детские сады в этот день не работали и я сидел с ребенком. а какой срок работодатель должен оповестить работника о отмене выходного. И буду ли я наказан за не выход на работу.
, вопрос №2085170, Олег, г. Краснодар
2 ответа
Налоговое право
Какие налоги работодатель должен оплатить за работника?
Здравствуйте. Иностранный гражданин работает в ООО. Оклад 8000 руб. Какие налоги работодатель должен оплатить за работника
, вопрос №2003426, Татьяна, г. Екатеринбург
2 ответа
Защита прав работников
В течение какого время работодатель должен сделать перерасчет больничного по заявлению работника?
Добрый день. Я находилась на больничном с ребенком, представила в бухгалтерию его вовремя, написала заявление о том, чтобы в расчет взяли годы 2010 и 2011, так 2014 и 2015 я находилась в декретном отпуске. Скажите, в течении какого время работодатель должен сделать перерасчет больничного по заявлению работника?
, вопрос №1339891, Анна, г. Благовещенск
1 ответ
Защита прав работников
В течение какого времени работодатель должен произвести выплаты при увольнении работника?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени работодатель должен выплатить расчётные при увольнении по инициативе работника. Работала в ювелирном салоне, где заработная плата состоит из оклада, процента от продаж и премии в зависимости от выполненных плановых показателей. Последний день работы был 25 августа 2015г., когда мне должны выплатить расчётные и в каком размере (заработная плата выплачивалась в один день, процент от продаж чуть позднее и потом премия). Сегодня 30 августа, а расчётных до сих пор нет. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить? Заранее благодарю! С уважением, Наталья.
, вопрос №958911, Наталья Васильевна Акашкина, г. Кемерово
2 ответа