Возможно ли взыскать с работодателя выплату квартальной премии за полностью отработанный период?
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, работодатель не намерен выплачивать квартальную премию. Ссылается на внутренний порядок (Положение о мотивации), в котором указано, что премия не выплачивается сотрудникам, у которых на момент выплаты премии прекращён трудовой договор. Дата выплаты премии - до 04.03.2020. Дата моего увольнения - 03.02.2020. Как можно воздействовать на работодателя? Возможно ли взыскать с работодателя выплату квартальной премии за полностью отработанный период?
Трудовой кодекс РФ, которым порядок выплаты премий не регулируется. Применять придется общие нормы о выплате заработной платы.
если работодатель откажется выплатить добровольно — только в судебном порядке.
это Ваша трактовка, а работодатель будет ссылаться, что
и на момент начисления премии Вы уже не работали.
Но это в общем уже переливание из пустого в порожнее. Как я уже указала — судебная практика разнится. Статус ЛНА не ясен. Могут быть нюансы в толковании ЛНА и трудового договора.