8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как узнать причину полученного взыскания?

Здравствуйте, пришло вот это взыскания , непонятно за что и от кого,хочу узнать что это скажите пожалуйста, спасибо!

  • Screenshot_2020-01-18-02-30-52-384_ru.simpls.mbrd.ui.beta
    .jpg
, Амид, г. Москва

Здравствуйте, Амид! Это взыскание произошло по исполнительному производству по делу об административном правонарушении. Производство находится в Бабушкинском отделе судебных приставов города где вы живете. Вы должны помнить, за что привлекались к ответственности. На сайте Федеральной службы судебных приставов есть банк исполнительных производств, Там можете, указав свои данные, узнать координаты пристава, ведущего производство, связаться с ним и все выяснить. 

С уважением, Светлана. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как узнать причину запрета на въезд в РФ?
Здравствуйте,мне запретили вьезд в рф.Можно узнать по какой причине?
, вопрос №4949361, Viktoriia, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить гражданство РФ или ВНЖ несовершеннолетнему гражданину Беларуси с отцом-россиянином?
Хотел бы узнать как получить паспорт в рф если я гражданин рб и мое 17 но родной отец живет и имеет гражданство рф или как правильно получить ВНЖ и что будет быстрее и какие сроки и затраты
, вопрос №4949110, Дмитрий

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать, работает ли бывший муж официально, чтобы взыскать алименты?
Добрый вечер!Подскажите пожалуйста,бывший муж говорит,что он работает не официально и попросил прекратить взыскание алиментов,как можно узнать работает он официально или нет?
, вопрос №4945831, Елизавета, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить по статье за невыполнение обязанностей при принуждении к увольнению?
Меня принуждают уволиться. Работаю более трёх лет. Компенсацию платить не хотят и решили уволить по статье. Привлекли к дисциплинарной ответственности по докладной начальника склада, за то что в офисе не было туалетной бумаги, а я якобы обязана ее закупать. Хотя в целом оснащение уборных - ответственность администрации бизнес центра. Формулировка размытая - некачественное выполнение трудовых обязанностей на основании должностной инструкции - отсутствие хозяйственных принадлежностей. Я офис менеджер. Меня в устной форме попросили год назад выполнять закупки как "помощь отделу снабжения". В офисе закуплено все необходимое, в т.ч. салфетки влажные и сухие, бумажные полотенца, но нет т.бумаги. Причем я запросила ее в тот же день у кладовщика со склада - для производства я ее закупаю, там здание в собственности. Далее, я предполагаю, что применят ещё и другие взыскания - написана докладная за то, что я не отправила письмо отдела продаж, потому что руководитель привлек к другой срочной работе. Письмо было отправлено на следующий день. И все скрины для отслеживания и отчёты по доставке предоставлены. Никакого ущерба мои действия разумеется не принесли. объяснительные я написала и приказ о замечании тоже. Могут ли меня уволить по таким причинам по статье? И что мне делать?
, вопрос №4945724, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.01.2020