Обязаны ли мы оплачивать руководителю 56 дней отпуска?

Здравствуйте,

да, обязаны. Статья 121 ТК РФ прямо указывает, что период временной нетрудоспособности входит в стаж работы, дающий право на предоставление отпуска. Расчет нужно произвести в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

8.В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Остались вопросы, пишите