Добрый день, Евгений!
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если работодатель отказывается выплачивать Вам заработную плату, Вы имеете право обратиться по данному факту в государственную инспекцию труда либо в районный суд по месту жительства или по месту регистрации работодателя.