Могут ли меня привлечь к работе и обязан ли я выходить на работу без письменного согласия?

Здравствуйте.

Вопрос заключается в следующем. Работаю по графику выходного дня (пятница, суббота, воскресенье)

Как, я знаю, по закону с 1-8 января праздники. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня привлечь к работе в выше перечисленные дни, и обязан ли я выходить на работу без письменного согласия?

03 января 2020, 18:01, Владимир, г. Астрахань

Светлана Шахмарданова

Юрист, г. Махачкала

Здравствуйте, все зависит от конкретной ситуации и характере работ. Если по общему правилу, то даже в случаях со сменным графиком, если смена выпадает на праздничный день, то в этом случае уже применяются положения статьи 113 ТК РФ. Именно праздничный, а не выходной. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

В рамках данной статьи раскрываются случаи привлечения работников без их согласия, то есть те исключительные случаи, ознакомьтесь с ней. В иных случаях требуется согласие работника.

03 января 2020, 20:55

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Как вернуть диван с повреждениями и несовпадением креплений после самостоятельной перевозки?

Добрый вечер.Купил диван в салоне и увез его за 500 км .При этом разбирал сам и не упаковал,вез в легковой машине.При разгрузке обнаружил сколы и несовпадение креплений. Как при этом провести экспертизу и обязан ли я возвращать диван в салон?

10 мая, 21:09, вопрос №4948749, Иван, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли расторгнуть трудовой договор на вахте досрочно и оплатят ли проезд?

Я отработала вахту по трудовому договору, 3 месяца. Потом продлила ещё на 1 месяц. Могу ли я в одностороннем порядке прервать договор. И обязаны ли они мне оплатить дорогу домой?

09 мая, 15:31, вопрос №4947944, Елена, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли сокращение, если не предложили вакантную должность с исполняющим обязанности?

Здравствуйте. Меня сокращают по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом должность, на которой я проработала 6 лет, не упразднена — сейчас её занимает исполняющая обязанности (по сути, это «живая» единица в штатке). Мне эту должность не предложили как вакантную, хотя по ст. 81 ТК РФ обязаны предлагать все подходящие ставки, в том числе те, где временный работник. Вопросы: Законно ли это? Считать ли должность с ИО вакантной и обязаны ли были мне её предложить?

05 мая, 16:30, вопрос №4944379, Юлия, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли меня оттуда отправить в зону СВО без моего согласия?

У меня есть предписание на службу в зону контртеррористической операции в Курскую область по контракту с МО РФ в охранную роту. Могут ли меня оттуда отправить в зону СВО без моего согласия?

03 мая, 21:11, вопрос №4942692, Комшин Валерий Дмитриевич, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Можно ли сдавать жилье в аренду в коммуналке без письменного согласия других жильцов?

Здравствуйте! Можно ли сдавать жилье в аренду в коммуналке без письменного согласия других жильцов? Если договор найма был заключен без такового, считается ли он действительным и несут ли стороны обязательства?

02 мая, 20:13, вопрос №4941988, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.