Правомерно ли проводить ревизию спустя 4 дня после увольнения?

Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается. Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?

У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?

Потеряла права в 2022 году, написала заявление в полицию и есть постановление о не возбуждении уголовного дела. Далее у меня по суду лишение сроком на 1,5 года, в ГАИ не пришла, заявление не писала. Вот спустя 4 года решила восстановить права, но по постановлению отказывают выставить срок. Мол иди заново пиши и снова жди 1,5 года. Это правомерно?

Здравствуйте Приобретал товар в сети ДНС, а именно моющий пылесос, спустя 45 дней он вышел из строя После этого я отвез его в магазин, где в дальнейшем его отправили в сервисный центр, для дальнейшей диагностики Спустя 30 дней мне позвонили и сказали, что можно приходить за товаром Оказалось, что это был гарантийный случай, они поменяли проводку и какое то реле Вопрос, так как это был гарантийный случай и не по моей вине, могу ли я отказаться от этого товара или обменять его на другой, аналогичный товар ?

Добрый день, В протоколе врач указал диагноз - H35.4 по Международной классификации болезней (МКБ-10) обозначает группу периферических ретинальных дегенераций (дистрофию сетчатки глаза). - назначил ограничительную лазероагуляцию сетчатки Страховая компания по ДМС отказывает в согласовании операции : 3. Не оплачивается Страховщиком: п.3.2. хирургическая коррекция зрения, в том числе с применением лазера по поводу нарушений рефракции и аккомодации (близорукость, дальнозоркость, астигматизм, косоглазие др.); Правомерно ли по данному пункту договора отказывать в операции по ДМС ?