Как в таком случае происходит оформление трудовой?
Можно ли официально работать на двух работах ? И как в таком случае происходит оформление трудовой ?
, Татьяна Бугаёва, г. Борисоглебск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Можно ли официально работать на двух работах ?
Можно.
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ст. 66 ТК РФ).
Одна работа — основная, другая — совместительство.
С уважением,
Татьяна Бугаёва
Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, да это возможно, работу можно оформить по совместительству, трудовая книжка будет храниться у одного из работодателей произвольно, подробны порядок оформления прописан в данном разделе постановления.
3. Заполнение сведений о работе
Татьяна Бугаёва
Благодарю Вас за ответ
Здравствуйте, Татьяна!
Можно ли официально работать на двух работах?
Татьяна
Можно, тогда у Вас будет основное место работы и работа по совместительству: внешнее или внутреннее.
И как в таком случае происходит оформление трудовой?
Татьяна
Все просто — трудовая книжка ведется по основному месту работы, работу по совместительству по желанию работника производится запись о работе по совместительству
ТК РФ статья 66:
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Татьяна Бугаёва
Спасибо за ответ
Похожие вопросы
Можно ли не платить за коммунальные услуги и не убирать квартиру при выселении в счет невозвращенного залога?
Здравствуйте! Арендодатель потребовал съехать с квартиры до конца месяца(договора нет), затем стала угрожать незаконным проникновением с моей стороны и выселением на следующий день. Ситуацию удалось урегулировать. Договорились на 28 число(аренда оплачена до конца месяца), я потребовала в таком случае возвращения денег за непрожитые оплаченные дни и возвращения залога. На счет залога она ответила, что она их в глаза не видела и отдавать не собирается(я въезжала в эту квартиру 4 года назад, составлялся договор с отцом этой женщины, был отдан залог, через три года он умер, в наследство вступила дочь, продолжая сдавать в аренду). А на счет непрожитых дней сказала, что не вернет тк я якобы живу с молодым человеком уже несколько месяцев, и должна ей отдать еще по 4т с каждого месяца. Поднимала аренду в январе 2026г, собиралась поднять еще раз когда я съедусь с мч. Подскажите, могу ли я, в таком случае, не оплачивать коммунальные услуги(за неделю) и не прибираться в квартире в счет неотданных ею денег?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить налоговый вычет за обучение, если договор оформлен на студента?
Добрый день! Обучаюсь в ВУЗе заочно платно. Плательщик является мама, на момент оформления договора ВУЗ категорически отказался оформлять договор на мою маму, не дав конкретного ответа почему, но по причине того, что я, абитуриент, уже взрослая, несмотря то, что я на тот момент еще даже не была трудоустроена. На вопрос мамы: "Сможет ли кто-то из нас вернуть налоговый вычет тогда?" - они ответили, что сможете. Договор оформлен на меня, то есть я являюсь заказчиком. Сейчас изучая этот вопрос, я понимаю, что скорее всего никто из нас не сможет вернуть вычет. Может ли кто-то из нас вернуть вычет в таком случае? Если нет, то можно ли переоформить договор на маму и сможет ли она вернуть вычет, если я обучаюсь заочно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Здравствуйте!
Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязана ли я в таком случае выходить в офис?
Здравствуйте!
Работаю дистанционно. Работодатель хочет перевести меня в офис (в трудовом договоре указано, что работодатель в праве). Однако у меня прописка и место жительства в другом городе, а зарплата не позволяет переехать. Обязана ли я в таком случае выходить в офис?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплата пенсии в таком случае ему будет приостановлена?
Мой муж военный пенсионер. Если он заключит контракт с Министерством обороны на мобилизационный резерв на 3 года, его могут отправить в зону СВО ? Выплата пенсии в таком случае ему будет приостановлена?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.