Законно ли заставляют работать по 12 часов в день?

Здравствуйте. Я гражданин республики Узбекистан.Работаю в организации теплице. Работаю с 06:00 до 18:00. Перекур 15минут до обеда,15минут после обеда,и 30минут обед. Мне представляется бесплатное жилье и еда. Оплачивается потеет все бесплатно. Законна ли заставлять работать с 6утра до 6вечера? 6/1 работаю 6дней в неделю. Что мне делать? Скажите пожалуйста, к кому мне обратиться?

19 декабря 2019, 21:46, улугбек, г. Ставрополь

жилье

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

Улугбек, добрый вечер!

Исходя из Вашего сообщения, режим рабочего времени, установленный для Вас, это шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Если на Вы не являетесь работником с сокращенной рабочей неделей, то Ваша продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов. Накануне выходного дня продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя.

19 декабря 2019, 22:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Я живу с мамой папа каждый раз забирает меня к себе насильно и бьет ремнём по пустякам и заставляет работать

Я живу с мамой папа каждый раз забирает меня к себе насильно и бьет ремнём по пустякам и заставляет работать мне 15 лет прямо сейчас мы с мамой поругались с папой они в разводе по старому решению суда где-то еще в 2017-2019г я должен жить с мамой 14 дней а с папой 2 дня и опять покругу угрожает своими связями маме что лишит ее родительских прав отправит меня в детдом итд поменяет дверь в нашей квартире помогите пожалуйста мы не знаем что делать

14 июня, 00:59, вопрос №4980200, Никита, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы

11 июня, 15:47, вопрос №4978875, Александра Демина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Всех моих коллег и меня в том числе хотят перевести на договор ГПХ, законно ли это?

Здравствуйте, я работаю на предприятии по трудовому договору в котельной( оператором.) Всех моих коллег и меня в том числе хотят перевести на договор ГПХ, законно ли это ? Что делать если выше стоящее начальсво в принудительном порядке заставляет уволиться и подписать ГПХ договор

11 июня, 08:54, вопрос №4978620, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

И законно ли то что заставляют продлить контракт?

Могу ли я уволиться из армии, если у меня истекает срок действия контракта? И законно ли то что заставляют продлить контракт?

11 июня, 02:13, вопрос №4978492, Антон, Вильнюс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Запугали студентов, что если те не пройдут тесты, то никто им дипломы не отдаст … Законно ли ВУЗ заставляет

Здравствуйте! ВУЗ в котором я учусь на заочке должен в этом году пройти аккредитацию. Запугали студентов , что если те не пройдут тесты, то никто им дипломы не отдаст … Законно ли ВУЗ заставляет это делать студентов , в моем случае я живу за 1000 км от учебного заведения, работаю и в деканате сказали , что им фиолетово кто где живет, все должны пройти это тестирование!

07 июня, 15:12, вопрос №4976031, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.