Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможна ли работа без трудового договора, но с записью в трудовой?
Здравствуйте. Работаю без трудового договора, но есть запись в трудовой книге. Возможно ли это и считается ли это официальным? ЗП выплачивается несвоевременно, берут штрафы, объясняя тем, что так можно по устной договоренности.
Здравствуйте, Яна.
На самом деле, даже если трудовой договор не оформлен, но Вас фактически допустили к работе, то считается, что трудовые отношения возникли.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
При этом Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности за неоформление трудового договора.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.