Устроилась на работу 25 ноября 2017года.В этом году брала отпуск 2 недели в августе и 2 недели в октябре.Нужен отпуск в январе 2020.Говорят,что могу взять только после 25 мая.справедливо?
Добрый день. Исходя из Вашей ситуации.
У вас несколько расчетных периодов, за которые полагаются дни отпуска.
1. 25.11.2017-24.11.2018 (28 дн. общий случай). За этот период дни, если не брали, то они у Вас есть и должны быть предоставлены в любое время (если есть график отпусков, тогда в оговоренное время). Если дни эти отгуляны, тогда их нет на сегодня.
2. 25.11.2018-24.11.2019 (28 дн. общий случай). Эти дни, как я понимаю полностью отгуляны.
3. 25.11.2019-24.11.2020 (28 дн. общий случай). Т.е. на январь 2020 г., если все дни из двух предыдущих расчетных периодов отгуляны, у Вас накопится только 2,33 дн.отпуска (за декабрь 2019 г.), поэтому авансом Вам может работодатель дни отпуска не предоставить в январе 2020 г., либо предоставить 2 дн. отпуска, которые накопились к моменту написания заявления на отпуск, либо по договоренности с работодателем только можно попросить согласовать отпуск, предоставив его авансом, при Вашем заверении, что Вы до мая 2020 не уволитесь (к тому времени у Вас уже накопится около 12 дн. отпуска) — но на это не каждый работодатель согласится.
