Здравствуйте. У меня ситуация заключается в том, что работодатель поставил в график за январь 2020 г 23 смены с 1 чиста месяца из установленных нормой в 17 смен. Время смены 8 часов. Аргументируя тем что мы имеем право перерабатывать 120 часов в год, и тем что у нас по сменный рабочий график. Предприятие горно добывающее. Я машинист буровой установки.
Здравствуйте. Норма рабочего времени 40 часов в неделю. Всё остальное называется сверхурочными. Для привлечения к сверхурочным работам работодатель обязан взять у Вас об этом письменное согласие. Оплата за сверхурочную работу осуществляется за первые 2часа в течение 1 суток в 1,5 размере, остальные в двойном. В Вашем случае действия работодателя не правомерны. Пишите работодателю претензию, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Удачи. С уважением Юрий Александрович.
Здравствуйте, Антон!
работодатель поставил в график за январь 2020 г 23 смены с 1 чиста месяца из установленных нормой в 17 смеАнтон
В январе 2020 года для мужчин (40 часов рабочая неделя) норма рабочего времени 17 р.д. х 8 часов = 136 часов.
Если
работодатель поставил в график за январь 2020 г 23 сменыАнтон
то условие привлечения Вас к сменной работе согласно графика должно быть прописано в трудовом договоре, т.е. Вы должны тем самым дать свое согласие на привлечение Вас к сверхурочной работе.
Если такого условия нет, то привлечение Вас каждый раз к сверхурочной работе должно сопровождаться Вашим письменным согласием. Иначе — действия работодателя незаконны, если они не диктуются особой необходимостью, когда согласия не требуется (статья 99 ТК РФ).
.
Время смены 8 часовАнтон
Таким образом 23х8=184 часа.
184 — 136 = 48 часов у Вас сверхурочной работы. Эти часы должны быть оплачены в повышенном размере.
