Здравствуйте. Подскажите, законно ли мой непосредственный начальник не дает мне отпуск в удобное для меня время, ссылаясь на то, что некому работать и он мне делит отпуск на два раза. Могу ли я написать на него рапорт. У меня имеется ребенок до 14 лет. Воспитываю одна. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Людмила!
В соответствии со ст.56 ФЗ «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011, основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
Разделение отпуска возможно только по согласованию с работником.
В соответствии со ст.3 указанного выше закона, к правоотношениям, не урегулированным Законом, применяются нормы трудового законодательства.
В соответствии со ст.ст.262.1 и 262.2 ТК РФ ежегодные отпуска в удобное для них время предоставляются родителям, воспитывающим ребенка-инвалида и родителям, имеющим трех и более детей до 12-лет.
