Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли меня уволить, если я трудоустроена только неделю и узнала, что я беременна?
Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить, если я трудоустроена только неделю и узнала, что я беременна
, ксения, г. Казань
Любовь Пакелькина
нет, вас не имеют право уволить, более того, пока вы беременны вас практически никак нельзя уволить, кроме случая ликвидации предприятия. Главное — не нерничайте.
Алексей Сидоров
Здравствуйте, Ксения.
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, без Вашего согласия Вас уволить не могут.
Похожие вопросы
Давным давно была кража в магазине на сумму 1200₽ осудили штрафом 158.1 Сейчас по новым законам уголовная ответственность от 2500 Могу ли я подать на пересмотр дело и исправить его на мелкое хищение?
Добрый вечер
Ситуация такая. Давным давно была кража в магазине на сумму 1200₽ осудили штрафом 158.1
Сейчас по новым законам уголовная ответственность от 2500
Могу ли я подать на пересмотр дело и исправить его на мелкое хищение ?
Могу ли я претендовать на свою этническую и генетическую идентификацию в качестве белоруса
Здравствуйте. Мой дедушка которого уже давно нет этнический белорус. В 1930 х годах по неизвестным мне причинам мой дедушка переехал в Петропавловск-Камчатский, где и родился мой отец. Я же в свою очередь родился уже в городе Ростове на Дону. Могу ли я претендовать на свою этническую и генетическую идентификацию в качестве белоруса.
Только после, от напарницы, которая не подписала заявление, я узнала, что при закрытии полагается компенсация
За три недели до закрытия, позвонила МКО(управляющая) и сказала, что организация закрывается, прийди на работу подписать заявление на увольнение. Я пришла в свой выходной день, подписала не читая и не взяв оригинал. Я не в курсе была, что бывают соглашения сторон об увольнении. Только после, от напарницы, которая не подписала заявление, я узнала, что при закрытии полагается компенсация. Я позвонила в отдел персонала, где мне ответили, что вы уже подписали соглашение и вам выплаты не полагаются. Что мне делать? Как оспорить это соглашение?
Могут ли на нас подать в суд и аннулировать сделку, отобрать квартиру?
В июне 2025 года купили квартиру. У продавца есть 2 несовершеннолетних детей. Он их выписал из квартиры. В договоре купли-продажи в качестве продавца указан один взрослый человек. После покупки оказалось, что продавец не совсем добросовестный. Переживаю, что в квартире были детские доли за маткапитал или просто детские доли, о которых я не знала. При продаже не было справки об использовании маткапитала, выписки из егрн с указаниями владельцев (понимаю, сама виновата, поверила знакомым людям). Как узнать, есть ли доли детей в квартире? По новой выписке егрн я один владелец. Могут ли на нас подать в суд и аннулировать сделку, отобрать квартиру?
Можем ли мы сами найти подходящий участок и подать на его оформление или в случае отказа администрации выделить нам участок выйти в суд с этим отказом?
Добрый день. Являемся многодетной семьёй, 6 детей. Прописка в Дмитровком районе Московской области. Стоим в очереди на получение участка уже 3 года и администрация говорит перед нами еще более тысячи семей и ждать наверно еще столько же или больше. Можем ли мы сами найти подходящий участок и подать на его оформление или в случае отказа администрации выделить нам участок выйти в суд с этим отказом?