Здравствуйте Адель.
Согласно Приказу
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 января 2019 года N 51н
Об утверждении профессионального стандарта «Врач-невролог»
Профессиональный стандарт «Врач-невролог»
Требования к опыту практической работы - (нет)
http://docs.cntd.ru/document/5...
Т.е. если Вы будете намерены устраиваться на работу по трудовому договору, или договору ГПХ, либо принимать работника, требований к наличию стажа работы согласно профстандарту не предъявляется. Но это касается приема на работу.
Что касается порядка получения лицензии, то согласно Постановлению
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 16 апреля 2012 года N 291
О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)
Положение о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)
в) наличие:
у индивидуального предпринимателя — высшего медицинского образования,
г) наличие у лиц, указанных в подпункте «в» настоящего пункта,стажа работы по специальности: не менее 5 лет — при наличии высшего медицинского образования;
http://docs.cntd.ru/document/9...
Т.е. да обязательно иметь подтверждение стажа работы, в качестве подтверждения может быть предоставлена либо трудовая книжка, или иной документ.
ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Таким образом, для работника по трудовому договору требования о наличии стажа отсутствуют, достаточно наличие образования и сертификата.