8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель оштрафовать работника рублём?

Добрый день. В общем работаю я на складе бытовой техники, складским работником, и незадолго до дня зар.платы узнаю что всю смену нач.склада решил оштрафовать на 5000 рублей, за, как он выразился, "харчки на складе". О чем вообще речь, и где доказательства конечно же ни слова. Вопрос: правомерны ли в данной ситуации действия нач.склада, и что делать в данной ситуации?

, Владислав, г. Находка
Нурлан Алимбетов
Нурлан Алимбетов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Владислав.

Действующим трудовым законодательством России, такой вид дисциплинарного наказания работников как денежный штраф не предусмотрен, см. ст. 192 Трудового кодекса РФ. Также подобные удержания из вашей заработной платы по другим основаниям не предусмотрены. Ваш работодатель нарушает закон и ваши права. Оплата труда является существенным условием трудового договора. Как вы пишите за «харчки на складе» работодатель может сделать замечание, потом выговор, но не штрафовать деньгами.

С уважением Нурлан Алимбетов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно, без его согласия?
Здравствуйте! Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно,без его согласия?
, вопрос №4116574, Ирина, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, откажут ли в пособии семье из 2 родителей и 2 детей если есть квартира 46, 6 кв.м и дом 120, 8 кв.м
Здравствуйте, откажут ли в пособии семье из 2 родителей и 2 детей если есть квартира 46,6 кв.м и дом 120,8 кв.м
, вопрос №4115994, Мария, г. Иркутск
Трудовое право
Будет ли он уволен по решению суда, если прежний работник захочет восстановиться
После увольнения работника по собственному желанию для перерасчета пенсии,на его место взят другой сотрудник. Будет ли он уволен по решению суда,если прежний работник захочет восстановиться
, вопрос №4115022, Гуля, г. Оренбург
Защита прав работников
А так же вопрос: может ли руководство заставить писать объяснения в мой выходной день?
Может ли работодатель сделать дисциплинарное взыскание если оплата только почасовая, без каких-либо премий ? Начали лишать за все сподряд из наших честно отработанных часов . А так же вопрос : может ли руководство заставить писать объяснения в мой выходной день?
, вопрос №4114464, Ксения, г. Братск
900 ₽
Недвижимость
После покупки был произведен перемер помещения и он на 30 кв м отличается от указанного в ДКП / 293 кв м
по ДКП было приобретено нежилое помещение. После покупки был произведен перемер помещения и он на 30 кв м отличается от указанного в ДКП / 293 кв м /. Продавец это объяснил тем, что часть площадей была зашита гипроком, Если убирать гипрок, то " полетит" весь ремонт. Является ли фактическое расхождение площади нежилого помещения относительно указанной в ДКП основанием для расторжения договора?
, вопрос №4114270, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 11.11.2019