Здравствуйте Елена.
При указанных в вопросе сведениях, можете.
Также следует при этмо учитывать следующие положения законодательства РФ.
Право на труд закреплено трудовым законодательством.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Также в соответствии с
ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Т.е. если Вы отвечаете требованиям указанным в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ
от 18 октября 2013 года N 544н
Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
http://docs.cntd.ru/document/4...
то проблем возникать не должно, т.е. необходимо отвечать требованиям к образованию в первую очередь, а также предоставить необходимые документы указанные в статье
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
http://www.consultant.ru/docum...
отвечать требованиям
ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
http://www.consultant.ru/docum...
При этом также рекомендую ознакомиться с положениями
Приказа Минздравсоцразвития РФ
от 26 августа 2010 года N 761н
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Приказом Министерства образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 года N 1601
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.