Могут ли меня уволить лишь по желанию моего руководителя?

Работаю в фирме 4г.6месяцев, сегодня мой руководитель позвонила мне и сказала что я должна уволиться до нового года или она мне создать невыносимые условия труда,на вопрос мой почему я должна уволиться она ответила что мое направление убыточное,я работаю в сотовой связи руководителем направления , планы в направлении выполняю,сегодня планы на ноябрь повысили искусственно на 59% принтом что остальным направлениям поднятия плана не было.Увольняется не хочу так как в нашем городе работу найти невозможно,у меня двое детей 7и 14 лет разведённая и алименты не получаю,снимаю квартиру, подскажите могут ли меня уволить лишь по желанию моего руководителя.

Показать полностью

31 октября 2019, 22:07, Елена, г. Губкинский

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

Елена!

Вас не могут уволить лишь по желанию Вашего руководителя, такого основания увольнения в Трудовом Кодексе нет. Вы имеете право написать заявление об увольнении по собственному желанию по статье 80 Трудового Кодекса РФ, а администрация может Вас уволить только при наличии оснований, предусмотренным тем же Трудовым Кодексом РФ. Можете обратиться за содействием в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

01 ноября 2019, 00:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Взыскание задолженности

Могут ли обратить взыскание на дом, полученный супругой по наследству, по моим долгам?

Добрый день . Моя мама завещала дом на супруге. После вступления в наследства супругой могут ли обратить взыскание по моим исполнительным производствам на дом полученный по наследству от моей мамы ?

21 мая, 09:41, вопрос №4958811, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Что делать, если участковый вызывает для дачи объяснений по поводу травм, полученных 5 месяцев назад?

Добры день. 5 месяцев назад после драки с сожителем (условно осужденный по ст.111 УК РФ), обратилась в травматологию для осмотра, снять побои. В мед.учреждении во время осмотра мне объяснили, что если проводим процедуру снятия побоев, сотрудники вызывают представителя правоохранительных органов, они берут у меня пояснение и заявление. От снятия побоев я отказалась. Из травм - множественные ушибы (синяки), переломов, трещин, открытых ран не было. В документах которые дали на руки было указано что то вроде «упала дома». Выписки хранились у меня до недавнего времени. Но я вы бросила их за ненадобностью. На днях поступил звонок от участковой о том, что у них что то там не сходится и от травматологии им поступила информация о моем визите в январе. Участковая просит о встрече или записи телефонограммой моего объяснения, как мною были получены травмы. Вопрос: могут ли возбудить на основании моего объяснения дело об уголовном или административном правонарушении моему сожителю, если я смогу в объяснении скрыть факт домашней разборки? Могу ли я проигнорировать данный запрос от участковой или избежать этой процедуры не возможно? Уточнения. Т.к. сожитель находится на условном сроке, он закреплен по моему адресу проживания, где мы фактически живем, но с апреля. Факт его присутствия могут подтвердить лишь соседи, как и факт громких ссор. Никаких его личных данных я не указывала при обращении в травмпункт.

20 мая, 01:30, вопрос №4957475, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.

19 мая, 15:56, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

15 мая, 21:12, вопрос №4953603, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.