Здравствуйте!!! Такой вопрос. Устроена официально на работе. Запись в трудовой имеется. Работаю по графику 3/3. Предоставляется ли отпуск оплачиваемый в этом случае?
Елена здравствуйте. Отпуск предоставляется.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Добрый день! ДА, конечно, Вы имеете право на отпуск в соответствии со статьёй 122 Трудового Кодекса РФ по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. По общему правилу продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Если есть дополнительные вопросы пишите в чате
