Не хотят выплачивать премию за выполнение плана при увольнении
Добрый день. Имеют ли права не выплатить премию, если выполнили план, при увольнении? Договор и приложение о премии есть.
, Елена, г. Сыктывкар
Добрый день. Имеют ли права не выплатить премию, если выполнили план, при увольнении? Договор и приложение о премии есть.
Добрый день! Работодатель обязан выплатить работнику премию при увольнении если выплата премии является его обязанностью по локальному нормативному акту об оплате труда и премировании, трудовому договору, коллективному договору или отраслевому (межотраслевому) соглашению и работник выполнил все условия и показатели премирования (ч.8 ст. 45, ч.2 ст. 57, ч.1,2 ст. 135 ГК РФ).
За невыплату или неполную выплату премии работодателя привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Обратитесь с письменной жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.