Могут ли руководитель организации и председатель профкома сами составить и подписать коллективный договор?

Здравствуйте,

заключение коллективного договора это длительная процедура. Трудовой коллектив должен на общем собрании выбрать представителя/представителей и определить круг вопросов, которые нужно отразить в договоре. По итогам собрания составляется протокол.

Состав комиссии, продолжительность, место и повестка дня переговоров фиксируются в приказе руководителя организации, согласованном с представителем работников. После подписания приказа о создании комиссии по проведению коллективных переговоров для заключения коллективного договора указанная комиссия приступает к подготовке проекта коллективного договора. В процессе создания договора стороны обсуждают вопросы и договариваются о решениях. После согласования положений коллективного договора, составляется окончательный вариант. КД подписывается представителями обеих сторон. В случае если к коллективном у договору будут присоединены приложения, то они также должны быть подписаны обеими сторонами.
Днем окончания коллективных переговоров является день подписания коллективного договора либо протокола разногласий.

Если коллектив выбрал своим представителем представителя профкома, то он мог совместно с представителем работодателя (руководителем предприятия) подписать договор.

Успехов!