Могу ли я взять полный отпуск, не отработав 6 месяцев?

Здравствуйте! Я устроилась на работу 2.07.2019 года в государственный детский сад младшим воспитателем, после узнала, что беременна. В декрет мне уходить 12 декабря. У меня сложно протекает беременность. Возник вопрос об отпуске. Могу ли я взять полный отпуск(28 календарных дней), не отработав 6 месяцев? Ребёнок будет третьим.

16 октября 2019, 16:07, Анастасия, г. Бузулук

Анна Руслановна Левченко

Юрист, г. Апатиты

Да, можете, непосредственно перед отпуском по беременности и родам, независимо от того, сколько вы отработали (ст. 260 Трудового кодекса РФ).

16 октября 2019, 16:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

В разводе, ребёнку 1 год 4 месяца. Без суда назначении времени встреч могу ли взять ребёнка себе на пару часов? Без прис

В разводе, ребёнку 1 год 4 месяца. Без суда назначении времени встреч могу ли взять ребёнка себе на пару часов? Без присмотра бывшей

09 июня, 15:11, вопрос №4977390, Иван, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Вопрос у меня такой: Еще ни копейки мне не заплатилт и еще я не отработала даже полный месяц - имеют ли они права на меня тоже вешать недостачу?

Здравствуйте. Я устроилась в магазин Ароматняй Мир 15.05.2026 года, т е еще не отработала и месяца. За все время работы мне еще ни разу не платили ни аванс не зарплату. У нихоплата происходит 12 и 27 числа. Прошла ревизия и выпала недостача, недостачу делят на всех работников. Я тут еще на испытател ном сроке. Вопрос у меня такой: Еще ни копейки мне не заплатилт и еще я не отработала даже полный месяц - имеют ли они права на меня тоже вешать недостачу?

08 июня, 19:33, вопрос №4976826, Галина, г. Тверь