Как уволиться по сокращению, если просят по собственному?

Здравствуйте. Я находилась в декретном отпуске. Моё предприятие закрылось, работодатель на связь не выходит, заблокировал меня во всех мессенджерах и соцсетях. Я хочу уволиться по собственному желанию, но не могу подать заявление, так как не имею возможности связаться с работодателем. Прошу помочь

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по вопросу защиты трудовых прав и правомерности требования работодателя о возврате денежных средств. Три года назад я официально ушла в отпуск по беременности и родам, далее — в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда ребёнку исполнилось 2 года, со стороны работодателя (в переписке в мессенджере) поступило предложение подписать заявление об увольнении по собственному желанию. Основание: закрытие магазина, в котором я работала. При этом процедура ликвидации организации работодателем не проводилась, иные процедуры прекращения деятельности не оформлялись. Заявление по собственному желанию я не подписывала и не направляла. По достижении ребёнком возраста 3 лет бухгалтер организации запросила у меня банковские реквизиты для перечисления отпускных выплат. Одновременно мне было предложено направить фото подписанного заявления об увольнении по собственному желанию, сделанное на телефон. Я предоставила реквизиты и фото заявления. После перечисления отпускных мне в переписке (бухгалтер и директор) было предъявлено требование о возврате выплаченных денежных средств. Письменного мотивированного требования о возврате с расчётом суммы и ссылками на нормы закона не поступало. Требования предъявляются в переписке в мессенджерах. Прошу: оценить правомерность требования работодателя о возврате отпускных; разъяснить, имеются ли у работодателя основания для взыскания данных выплат с учётом положений ст. 137 ТК РФ и иных норм трудового законодательства; подсказать, какие действия мне следует предпринять в данной ситуации. Заранее благодарю за консультацию

Нужно ли выходить на работу, если больничный закрыт до даты увольнения по собственному желанию? Добрый день написала заявление на увольнение по собственному желанию 5 августа. Прошу уволить по собственному желанию 19 августа 2026. Сейчас нахожусь на больничном . Если больничный закроют 17 августа, нужно ли выходить на работу?

Здравствуйте. На заводе, где я работаю, в связи с экономическими условиями происходит "сокращение" штата, о котором устно предупредили два дня назад в четверг. Мне, моим двум коллегам и работникам в других цехах говорят подписывать увольнение по собственному желанию как лучший вариант, который будет от компании. Подписать до конца следующей недели, когда оставшиеся люди уйдут на простой. В случае сопротивления грозят срезать предлагаемый расчёт до голого оклада или вообще уволить по статье(это было не лично мне, но коллеге)