Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю на пол ставки, согласилась на сокращение, но предлагают на 0,25 ставки, как быть?
Руководитель детского сада сказала,что ей не нужна моя ставка,я работаю на 0.5 ставки,машинист по стирке и ремонту белья и спецодежды.Я согласилась,процедура сокращения была обговорена.Как и положено по закону предлагались вакансии,я отказалась.Теперь уже предлагают 0.25 ставки по той же профессии,в другом корпусе...Как я понимаю,видимо не хотят платить по процедуре сокращения...Каковы могут быть мои действия,согласно закона?
Добрый день!
Вы можете отказать от предлагаемых вакансий, при этом Вас все равно сократят, со всеми выплатами.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Для меня все равно не понятно, я могу отказаться от 0.25 ставки по той же должности?